• Tél.: +33 5 56 92 97 47               L'EPMN, votre partenaire qualité relationnelle depuis 2003.
  •  Facebook
  •  LinkedIn
  •  Google +
  •  YouTube
  •  Twitter
  •  Flickr
Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

Candidature au CAP'M® Boutique E-learning

Menu
  •  
  • Présentation
    • L’ÉCOLE DES MÉDIATEURS
      • La professionnalisation de la médiation
      • Présentation de l’Ecole – Equipe & Historique
      • Certifications
      • Références clients
      • Partenaires de la médiation professionnelle
    • LIEUX DE FORMATION
      • Paris
      • Lyon
      • Bordeaux
      • Martinique
      • Guadeloupe
      • Suisse
      • Abidjan
    • RESSOURCES
      • Actualité de la médiation professionnelle
      • Livres et publications sur la médiation professionnelle
      • La boutique de l’EPMN
    • Close
  • Formez-vous
    • DÉCOUVRIR LA MEDIATION PROFESSIONNELLE
      • La Qualité Relationnelle – 2 jours
      • Panorama des théories et pratiques de la médiation – 1 jour
      • Initiation à la pratique de la médiation professionnelle – 2 jours
      • Praticien de la médiation professionnelle – 6 jours
    • DEVENIR MÉDIATEUR PROFESSIONNEL
      • ⭐️ Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur CAP’M® – La certification de référence des médiateurs professionnels.
      • Tutorat
      • Ateliers de pratique de l’Ingénierie Relationnelle et supervision
      • Perfectionnement à la médiation professionnelle
      • Après le CAP’M®
      • Maitriser l’expression orale et la prise de parole en public
    • DEVENIR MEDIATEUR DE LA CONSOMMATION
      • 🛒 Certificat d’Aptitude à la Pratique de la Médiation de la Consommation – CAP’Mc
    • INGÉNIERIE RELATIONNELLE
      • Formation de formateurs
      • Formation de formateur habilité EPMN
      • Consultant Profiler SIC
      • Consultant DMPI
    • APPROCHES JURIDIQUES
      • Formations pour les professions juridiques
      • Médiation et droit
      • Devenir médiateur judiciaire et pratiquer près des juridictions
      • Choisir, prescrire et mettre en place la médiation professionnelle
    • SPHÈRE PUBLIQUE
      • Promouvoir le bien vivre ensemble : Élus & Citoyens au service de l’Entente
    • Close
  • Formez vos équipes
    • NOS PROPOSITIONS EN INTRA-ENTREPRISE
      • Dispositif de Médiation Professionnelle Interne – DMPI® – PREVENTION DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL ET ETHIQUE MANAGERIALE
      • Profiler SIC
      • Résolution de conflits
      • Pratique du coaching relationnel
      • Intervention publique et rhétorique
    • NÉGOCIATION & MANAGEMENT
      • Les entretiens en entreprise
      • Le management contributif
    • RELATIONS SOCIALES
      • ⭐️ Développer la qualité relationnelle au travail – QRT
      • La Médiation Professionnelle collective
    • Close
  • Brochures
  • Aide
    • Financement de ma formation
    • Avant ma formation
    • En cours de formation
    • Après ma formation
    • Toutes les formations
    • Close
  • Contact

Les voeux de la CPMN : Henri Sendros-Mila, président

By Officiel de la Médiation,

9 janvier 2023

/* custom css */
.tdi_2,
.tdi_2 .tdc-columns{
min-height: 0;
}.tdi_2,
.tdi_2 .tdc-columns{
display: block;
}.tdi_2 .tdc-columns{
width: 100%;
}

/* custom css */
.tdi_4{
vertical-align: baseline;
}.tdi_4 > .wpb_wrapper,
.tdi_4 > .wpb_wrapper > .tdc-elements{
display: block;
}.tdi_4 > .wpb_wrapper > .tdc-elements{
width: 100%;
}.tdi_4 > .wpb_wrapper > .vc_row_inner{
width: auto;
}.tdi_4 > .wpb_wrapper{
width: auto;
height: auto;
}

La Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation a été fondée en 2001, le 8 décembre. Elle a été créée par un groupe de professionnels formés à l’EPMN à la pratique de la médiation professionnelle. L’objectif a été d’affirmer la création de la profession de médiateur.

En plus de 20 ans, des avancées significatives peuvent être constatées. Tandis qu’à l’ensemble des composantes de la médiation institutionnelle et traditionnelle, l’idée de la médiation obligatoire est apparue comme « contre-productive », paradoxale voire absurde, la profession de médiateur a préconisé cette formule et soutenu qu’au contraire la médiation obligatoire est une instrumentation au service de l’extension de la liberté relationnelle et de décision. Résultat, la médiation obligatoire connaît plusieurs applications : en consommation, comme dispositif obligatoire que les commerçants doivent proposer aux consommateur ; en matière familiale, pour avant toute demande de modification des décisions et conventions homologuées fixant les modalités de l’exercice de l’autorité parentale ; en différends administratifs, pour certains litiges de la fonction publique et certains litiges sociaux…

La conception de la médiation a évolué en France, grâce à l’implication et la détermination de notre organisation. Reste à faire un pas, celui de transformer l’idée de l’obligation de médiation en droit à la médiation.

Pour exercer en tant que médiateur professionnel, c’est ainsi une organisation, l’affirmation d’un professionnalisme : un médiateur, une mission, un résultat. Avec la médiation professionnelle, c’est vous qui choisissez, avec les médiateurs professionnels, c’est vous qui décidez.

L’article Les voeux de la CPMN : Henri Sendros-Mila, président est apparu en premier sur Officiel de la Médiation Professionnelle et de la Profession de Médiateur.


Source: Officiel de la Médiation

Tagged:Business

Post navigation

← PreviousLes vœux de l’Officiel de la Médiation 2023
NextJournée mondiale de la logique →

Newsletter “La Confidence”

Abonnez-vous à la lettre d'information mensuelle de la médiation professionnelle :

Nous vous remercions de votre intérêt pour la médiation professionnelle.
Prenez quelques instants pour nous contacter.

Contactez-nous
  • Accueil
  • L’Ecole
  • Formations
  • Professions juridiques
  • Entreprises
  • Aide / Questions
  • Contact
© EPMN · 16 cours Xavier Arnozan 33000 Bordeaux · SIRET : 451 176 762 00040 · Code APE : 8559A · Tél. : 05 56 92 97 47 · Association loi 1901
Mentions légales · Propulsé par le logiciel libre wordpress.

L'EPMN utilise des cookies pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité de ses sites. Ils nous permettent de vous proposer la meilleure expérience possible. En cliquant sur Accepter, vous consentez à l'utilisation de ces cookies.

Vous pouvez en savoir plus sur les cookies que nous utilisons ou les désactiver dans les réglages.

Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
Powered by GDPR extension
Résumé de la politique de confidentialité

En utilisant son site internet, l'Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation peut utiliser des cookies et des technologies similaires pour collecter des données d’utilisateur aux fins suivantes :

  • Les cookies requis sont nécessaires au fonctionnement du site, par exemple pour mémoriser vos informations de connexion et vous fournir une connexion sécurisée.
  • Les cookies fonctionnels nous aident à optimiser le site, par exemple, à collecter des statistiques.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Cookies strictement nécessaires

Cette option doit être activée à tout moment afin que nous puissions enregistrer vos préférences pour les réglages de cookie.

Si vous désactivez ce cookie, nous ne pourrons pas enregistrer vos préférences. Cela signifie que chaque fois que vous visitez ce site, vous devrez activer ou désactiver à nouveau les cookies.