à partir de 120 €
Ateliers de pratique de l’Ingénierie Relationnelle – PRESENTATION DE L’HABILITATION FORMATEUR EN QUALITE RELATIONNELLE (2h30)
Ingénierie RelationnelleLors de votre parcours de formation, vous avez pu constater que simultanément vous avez pu vous approprier des compétences relationnelles permettant l’identification de ce qui fait la dégradation d’une relation et ce qui permet de promouvoir la qualité relationnelle.
Sur le terrain, vous êtes équipé, outillé pour intervenir dans le champ de la résolution des conflits.
La profession de médiateur c’est également le champ de l’anticipation de la dégradation relationnelle. Faisant ce choix, vous devenez alors formateur en qualité relationnelle. Vous enseignez les concepts et les techniques de l’Ingénierie Relationnelle. Cette spécialité, qui vous permet de développer votre activité, requiert une spécialisation. C’est ce que vise le parcours d’habilitation formateur en qualité relationnelle.
Ce processus de spécialisation implique un renforcement des compétences initiales acquises lors de la formation à la médiation professionnelle. En parallèle, il requiert une réflexion approfondie sur les pratiques pédagogiques, une appropriation de celles-ci afin de vous permettre de transmettre efficacement vos savoirs et savoir-faire aux personnes enseignées.
Session 100% en distancielle.
En bref
| Durée | 3 heures |
|---|---|
| Modalité de formation | Inter |
| Mode de participation | Formation à distance |
Programme
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Identifier des situations d’application dans son environnement
-
Observer des pratiques du processus structuré de l’entretien individuel de médiation
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Pratiquer le processus structuré de l’entretien individuel de médiation
Objectifs
- Identifier la logique de tous les types d’entretien
- Intégrer la modélisation du processus structuré de l’entretien individuel de médiation
Public
- Titulaires du CAP’M®
- Médiateurs professionnels membres de la CPMN
- Etudiant de l’EPMN en cours de formation
Pré-requis
- Avoir validé le module Praticien niveau 2 du CAP’M®
Spécificités
Effectués en petits groupes, les Ateliers d’IRA permettent aux participants d’approfondir leur appropriation posturale et techniques des savoir-faire applicables dans les processus de médiation professionnelle, d’intervention en qualité relationnelle et dans les différentes situations pédagogiques, de management, de négociation et de dialogue social.
Travail méthodique sur des exercices et des situations concrètes.
La participation aux Ateliers d’IRA nécessitent que les participants aient conduit des expériences.
Les Ateliers d’IRA peuvent être utilement combinés entre eux et le suivi de module e-learning disponibles séparément.
