Nos formations en juridique et médiation - Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation https://www.epmn.fr/tag/juridique-et-mediation Formation à la médiation professionnelle Mon, 01 Apr 2024 09:49:25 +0000 fr-FR hourly 1 https://www.epmn.fr/wp-content/uploads/2023/02/cropped-tinywow_android-chrome-512x512_12943212-32x32.webp Nos formations en juridique et médiation - Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation https://www.epmn.fr/tag/juridique-et-mediation 32 32 Techniques de médiation et d’ingénierie relationnelle pour avocats : vers une résolution effective des conflits (12h) https://www.epmn.fr/fiche/techniques-mediation-ingenierie-relationnelle-avocats Thu, 25 May 2023 17:23:24 +0000 https://www.epmn.fr/?post_type=product&p=179315 ⚠️ Un programme spécifique pour les avocats fait par des avocats médiateurs.

Une formation intensive destinée à améliorer la pratique quotidienne des avocats et des professions en milieu judiciaire. Elle propose des outils pour :

✅ Améliorer les compétences de communication : Grâce à l'étude SIC®, les participants pourront identifier et affiner leurs modes de communication, favorisant ainsi des relations plus productives et harmonieuses avec les clients et les collègues.

✅ Favoriser une résolution de conflits plus efficace : Les techniques de médiation professionnelle enseignées dans le cadre de cette formation permettront d'aborder les conflits d'une manière qui privilégie le dialogue et non le rapport de force, conduisant à des solutions plus pérennes et satisfaisantes.

✅ Améliorer la satisfaction du client : En adoptant une approche axée sur le dialogue et la résolution de conflits, les avocats pourront offrir un service client de meilleure qualité, ce qui peut conduire à une plus grande satisfaction du client et à une fidélisation accrue.

✅ Renforcer le développement professionnel : Les modules d'approfondissement et le programme e-learning "La Qualité Relationnelle" offrent des opportunités supplémentaires d'apprentissage et de développement des compétences, contribuant à une évolution professionnelle continue.

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]]> Formation organisée sous la forme de 4 demi-journées de 3 heures. Une réponse au questionnaire Etude SIC® ainsi que sa restitution sont préalables à cette formation (2 heures).

Cette formation permet de découvrir les savoir-faire en ingénierie relationnelle. Elle présente une initiation aux outils de la pratique de la médiation professionnelle pour permettre aux participants d’intégrer un ensemble d’attitudes et de comportements visant à résoudre les difficultés par le dialogue et non le rapport de force.

La médiation telle qu’enseignée par l’EPMN (École professionnelle de la Médiation et de la Négociation), est professionnelle dans le sens où elle prépare ses élèves à l’exercice de la nouvelle profession du XXIème siècle, avec toute l’exigence que cela implique notamment en termes de posture et de savoir-faire. Les techniques employées sont uniques et reposent sur l’Ingénierie Relationnelle, laquelle permet de concevoir l’ensemble d’un projet sur le plan relationnel.

Le médiateur professionnel, doté de ces savoir-être et savoir-faire bien spécifiques, accompagne toutes parties, dans le cadre d’une démarche réflexive, leur permettant ainsi d’élaborer librement et dans l’altérité, un projet de résolution de conflit. Nous ne parlerons plus de gestion mais bien de résolution pérenne de conflit.

S’approprier les outils en ingénierie relationnelle, c’est avant tout les éprouver sur soi-même et d’aller au cœur de celle-ci.

C’est ainsi qu’il est proposé dans ce programme de formation, un préalable indispensable : l’étude SIC® (Structure des Interactions en Communication).

S’en suivra un programme d’initiation permettra à chaque participant, de :

  • Découvrir la Médiation professionnelle et l’Ingénierie relationnelle
  • S’approprier les fondamentaux des outils de l’ingénierie relationnelle

Tous modules d’approfondissement seront proposés.

Ce programme peut donner accès au e-learning « La Qualité Relationnelle ».

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]]> Médiation et droit (16h) https://www.epmn.fr/fiche/mediation-et-droit Thu, 01 Dec 2022 13:34:55 +0000 https://www.epmn.fr/?post_type=product&p=177331 ⚠️ Pré-requis : avoir suivi le module de formation "Initiation à la Médiation Professionnelle".

Justice et médiation : deux états d’esprit différents. L’approche de cette session permet aux participants de situer la médiation et le droit dans la perspective du règlement des conflits.

Ce module de formation fait partie du parcours CAP'M®, mais peut aussi être également suivi si vous avez effectué le module "Initiation à la Médiation Professionnelle".

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]]> Spécificités

  • Mise en situation et réflexions collectives sur la naissance du droit
  • Jeux de rôle collectif sur l’application du Droit international privé en matière conjugale et familiale
  • Ateliers de recherche et de préparation effective

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