Les ateliers de l'Ingénierie Relationnelle et de la Médiation Professionnelle - Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – RESTITUTION DE SENS (2h30)

EPMN — Thu, 27 Mar 2025 14:01:38 +0000

Pourquoi cet atelier ?
Dans les accompagnements à la résolution de conflits, au changement ou à la prise de décision, le médiateur professionnel entend des propos flous, chargés d’émotion, d’implicites, de jugements, de contraintes, de prêts d’intention ou encore d’attentes non formulées.

Son rôle est d’apporter de la clarification, du repère, de la reconnaissance et de la rationalité, pour permettre à la personne d’accéder à la cohérence de sa propre pensée.

La Restitution de Sens (RDS) est l’outil qui permet cette clarification logique et structurante, dans une posture d’altérocentrage.

Cet atelier vise à consolider la pratique de la RDS, à en affiner la formulation, et à identifier avec exigence les écarts fréquents : reformulation affective, résumé, projection de valeurs…

À travers des exemples concrets, des exercices progressifs et des mises en situation, les participants renforceront leur posture et affineront la maîtrise de cette technique indispensable à leur pratique professionnelle.

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – INITIATION À LA MÉDIATION INTROSPECTIVE (2h30)

EPMN — Tue, 25 Mar 2025 10:59:26 +0000

Objectif : Découvrir les bases de la médiation introspective et expérimenter les premiers repères d’un accompagnement structuré.

Cet atelier de 2h propose une initiation à la médiation introspective, une forme d’accompagnement individuel issue de l’Ingénierie Systémique Relationnelle.

Le participant y découvre le rôle spécifique du médiateur professionnel dans ce cadre : aider une personne à structurer sa réflexion, dépasser ses blocages cognitifs et émotionnels, et clarifier ses décisions, sans jamais orienter ni conseiller.

À travers des mises en situation concrètes, le participant expérimente :

L’identification des obstacles à la réflexion (certitudes, croyances, émotions)
L’usage des outils de clarification
Une posture rigoureuse favorisant l’autonomie de pensée

👉 Pour les médiateurs professionnels souhaitant se spécialiser, une journée de formation dédiée au processus structuré de la médiation introspective permet d’approfondir la pratique et de maîtriser l’accompagnement individuel dans ce cadre.

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – LES OUTILS ET CONCEPTS DE LA MÉDIATION PROFESSIONNELLE (2h30)

EPMN — Thu, 20 Mar 2025 10:56:15 +0000

Pendant votre parcours de formation, vous avez été initié aux outils et concepts fondamentaux de l’ingénierie systémique relationnelle, qui constituent le socle de la médiation professionnelle. Cet atelier a pour objectif de renforcer votre maîtrise à travers des exercices pratiques et des mises en situation.

Afin de vous permettre d’intégrer pleinement ces notions, vous participerez à des exercices immersifs favorisant l’application des techniques telles que le FCR, le recadrage, le recentrage, l’aide à l’expression… ainsi qu’à une réflexion approfondie sur les concepts de la médiation professionnelle.

Vous serez activement impliqué dans des simulations et des cas pratiques, vous offrant ainsi l’opportunité de perfectionner votre compréhension et votre maîtrise des outils essentiels de la médiation professionnelle.

Session 100% en distancielle.

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – PROFILER SIC (2h30)

EPMN — Mon, 15 Apr 2024 13:20:44 +0000

Lors de votre parcours de formation RMPQR ou CAP’M, vous avez acquis des compétences pour accompagner à la résolution de conflits interpersonnels.

L’ingénierie relationnelle s’appuie sur un modèle, le modèle SIC, modèle des Structures et Interactions en Communication. Tous les concepts et les méthodes d’intervention du médiateur professionnel sont issus de ce modèle qui permet de définir les modalités de communication d’une personne et de lui permettre de déployer son potentiel de qualité relationnelle.

Pour les médiateurs professionnels qui souhaitent suivre le parcours d’habilitation de formateur à la qualité relationnelle, cette formation démarre le cursus. Les études SIC font partie intégrante des formations à la qualité relationnelle.

La formation Profiler SIC peut être suivie seule, pour implémenter les compétences du médiateur professionnel dans l’accompagnement individuel et devenir consultant SIC habilité pour d’autres types d’accompagnement que la résolution de conflit, en accompagnement individuel.

Session 100% en distancielle.

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – SAVOIR PRESENTER LA MEDIATION PROFESSIONNELLE (2h30)

EPMN — Mon, 15 Apr 2024 13:10:51 +0000

L’identité de la Profession de Médiateur est une carte de visite qui vous est utile, nous vous invitons à en maîtriser les codes !

Dans cet atelier de 2h30, vous perfectionnez votre discours pour aller au-delà de la présentation de la résolution de conflits. Vous apprenez à identifier et à utiliser les arguments clés de la médiation professionnelle pour favoriser le recours à la qualité relationnelle.

En vous impliquant dans cet atelier, vous vous ouvrez à l’acquisition des compétences essentielles pour promouvoir votre expertise et le projet du paradigme de l’entente sociale.

Session 100% en distancielle.

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – L’ENTRETIEN INDIVIDUEL (2h30)

EPMN — Mon, 13 Mar 2023 15:07:22 +0000

Rejoignez-nous pour une expérience d'apprentissage immersive et pratique ! Notre atelier vous offre l'opportunité de maîtriser les techniques d'alterocentrage et d'ingénierie relationnelle essentielles pour réussir dans le domaine de la médiation.

Au cours de cet atelier, les participants auront l'occasion unique de s'immerger dans des simulations d'entretiens individuels de médiation. Guidés par des experts du domaine, ils pourront mettre en pratique les techniques spécifiques apprises, affinant ainsi leur capacité à gérer efficacement ces entretiens préparatoires.

Ces exercices pratiques sont conçus pour offrir une expérience d'apprentissage immersive, où chaque participant pourra consolider ses acquis et développer ses compétences en médiation. En se familiarisant avec les différentes étapes du processus structuré de l'entretien individuel, les participants seront mieux préparés à conduire des réunions de médiation réussies.

Session 100% distancielle

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Ateliers de pratique de l’Ingénierie Systémique Relationnelle – L’ENTENTE : LA RÉUNION DE MÉDIATION (2h30)

EPMN — Mon, 13 Mar 2023 14:38:15 +0000

Ne manquez pas cette opportunité unique de perfectionner vos compétences en médiation ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre atelier exclusif, spécialement conçu pour les professionnels de la médiation.

Au cours de cet atelier, vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances et d'affiner vos compétences en matière de réunion de médiation. Les mises en situation proposées vous permettront de vous immerger dans des scénarios réalistes, vous aidant ainsi à développer une meilleure compréhension et une maîtrise plus profonde des concepts théoriques.

En participant à cet atelier, vous renforcerez votre confiance, tout en perfectionnant votre capacité d'adaptation face à diverses circonstances. Vous serez guidé par des experts du domaine, prêts à partager leurs connaissances et leur expérience pour vous aider à réussir dans votre pratique de la médiation.

Session 100% distancielle

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Ateliers de supervision (3h)

EPMN — Sat, 28 Jan 2023 19:28:13 +0000

En termes d’approche, le superviseur insiste, dans tous les cas, sur l’expérience vécue présente ainsi que sur celle du groupe. Le superviseur éclaire avec vous les endroits où s’obscurcit votre lucidité et votre souplesse à penser et à agir.

La supervision fait partie de la profession de médiateur. Cet atelier permet aux participants d’approfondir leur appropriation posturale et techniques des savoir-faire applicables dans les processus de médiation professionnelle, d’intervention en qualité relationnelle et dans les différentes situations pédagogiques, de management, de négociation, de dialogue social et de gouvernance.

La participation aux supervisions nécessitent que les participants aient conduit des expériences.

Les supervisions peuvent être utilement combinés avec le suivi ou la reprise de module en e-learning.

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