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Formations en INTRA organisées via le plan de formation interne de votre entreprise

Des formations sur-mesure fondées sur l’ingénierie relationnelle, le développement de la qualité relationnelle au travail (QRT), l'amélioration du dialogue social, la résolution des litiges et des conflits, l’accompagnement managérial.

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L'EPMN vous propose des interventions innovantes et adaptées à vos besoins

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Initiateurs de la qualité relationnelle

L’EPMN dispense les formations exclusives des médiateurs professionnels et à la médiation professionnelle.

La médiation professionnelle est la discipline de la qualité relationnelle et de l’altérité. Le médiateur professionnel en a la maîtrise. En vue de la résolution des litiges et des conflits, il conduit un processus structuré.

Des formations exclusives

Depuis 2003, l’EPMN détient l’exclusivité de l’approche scientifique de résolution des différends et délivre la première certification de médiateur professionnel.

Nous intervenons également auprès des entreprises, en intra, sur des programmes spécifiques.
N’hésitez pas à nous contacter.

Les formations exclusives

Une certification de la formation

L’EPMN est le 1er organisme de formation à la médiation ISO 9001-2008 qui certifie les médiateurs.

L’EPMN s’engage à améliorer sans cesse la qualité de ses prestations et à préserver la rigueur de la mise en oeuvre de ses outils de résolution de conflits.
Le CAP’M® est également homologué par la Fédération Suisse des Avocats.

Financement de votre formation

Financez votre formation grâce au CIF, CPF, ou un plan de formation.

Les formations de l’EPMN rentrent dans le cadre de la formation continue.
En fonction du statut du participant, que vous soyez en profession libérale, salarié, cadre, dirigeant ou en reconversion professionnelle, il existe différents types d’aide pour le financement de votre formation.

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