L’EPMN participera au salon Solutions Ressources Humaines 2026 les 8 et 9 avril 2026 à Paris Expo Porte de Versailles. À cette occasion, l’école disposera d’un stand pour rencontrer les visiteurs, partenaires, professionnels RH et organisations intéressées par les enjeux de qualité relationnelle au travail.
Cette présence s’inscrit dans une dynamique claire : faire connaître davantage les apports de la médiation professionnelle, de l’ingénierie relationnelle et de la qualité relationnelle dans le champ des ressources humaines, du management et de la prévention des tensions au sein des collectifs de travail.
Un temps de rencontre avec l’équipe de l’EPMN et des médiateurs professionnels de la CPMN
Tout au long du salon, le stand de l’EPMN sera un espace de dialogue et de rencontre. Les visiteurs pourront y échanger avec l’équipe de l’école, découvrir ses approches et mieux comprendre comment la qualité relationnelle peut être pensée comme une compétence stratégique, au service de la coopération, de la santé au travail et de la performance durable.
Ce sera aussi l’occasion de rencontrer des médiateurs professionnels de la CPMN, d’aborder les réalités du terrain et d’échanger sur les dispositifs, pratiques et repères permettant d’agir avec méthode dans les situations relationnelles complexes.
Une conférence au cœur des enjeux RH actuels – le 9 avril à 13h15
L’EPMN animera également une conférence intitulée :
« La Qualité Relationnelle au Travail : un enjeu stratégique pour les Ressources Humaines »
Cette conférence réunira un panel de quatre intervenants :
- Aïcha Sangaré, directrice générale de l’EPMN, médiateure professionnelle
- Brigitte Eckert, responsable du service de médiation interne des professionnels de l’AP-HP, médiateure interne des professionnels de l’AP-HP, département santé, qualité de vie et conditions de travail, direction des ressources humaines – direction des affaires médicales
- Jacques Ziouziou, directeur des affaires sociales et DRH du groupe ORANO
- Vincent Tossa, expert et médiateur habilité qualité relationnelle, expert en ingénierie relationnelle
Pourquoi cette thématique est décisive
Dans un environnement professionnel marqué par les transformations rapides, les réorganisations, les injonctions contradictoires et l’intensification des tensions dans les collectifs, la qualité relationnelle au travail s’impose comme un sujet central pour les directions RH.
Les difficultés relationnelles ne se limitent pas à quelques désaccords visibles. Elles affectent la coopération, fragilisent l’engagement, alimentent l’usure professionnelle et pèsent directement sur l’efficacité des organisations. La conférence proposée par l’EPMN invite précisément à dépasser la simple lecture des symptômes pour interroger aussi les mécanismes plus profonds : culture implicite, organisation du travail, modes de leadership, qualité du dialogue et capacité des équipes à traiter les désaccords sans escalade.
Des leviers concrets pour les professionnels RH
Cette intervention mettra en lumière plusieurs axes d’action pour les professionnels RH :
- renforcer les compétences relationnelles des managers et des équipes ;
- instaurer des espaces de dialogue plus sereins ;
- prévenir les situations de tension avant qu’elles ne se cristallisent ;
- mieux piloter le climat relationnel grâce à des repères et des indicateurs adaptés.
L’enjeu est clair : aider les acteurs RH à affirmer pleinement leur rôle stratégique dans la construction d’environnements de travail fondés sur le dialogue, la coopération et la qualité des relations humaines.
Venez nous rencontrer
Que vous soyez DRH, RRH, manager, professionnel de la QVCT, acteur du dialogue social ou simplement intéressé par les apports de la médiation professionnelle dans les organisations, nous serons heureux d’échanger avec vous à l’occasion de ce salon.
Rendez-vous les 8 et 9 avril 2026 à Paris Expo Porte de Versailles pour venir rencontrer l’EPMN sur son stand, découvrir notre approche, et assister à la conférence « La Qualité Relationnelle au Travail : un enjeu stratégique pour les Ressources Humaines ».
