Présentation

Jean-Louis Lascoux est à l’initiative de la médiation professionnelle et d’un ensemble d’outils au service de la formation et du développement de l’activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l’EPMN, avec la délivrance du CAP’M, sous l’égide de la CPMN.

Après s’être spécialisé en droit de la consommation en 1981, secrétaire national d’une organisation familiale de consommateurs, responsable de formation, consultant d’entreprise, rédacteur en chef d’un journal sur la formation professionnelle, il est l’initiateur de la professionnalisation de l’activité de médiateur, auteur du premier ouvrage sur une formation de médiateurs professionnels, Pratique de la Médiation Professionnelle, ESF éditeurs, dans lequel l’idée de la médiation en tant que discipline à part entière est présentée.

Il a initié le “droit à la médiation”, et animé la rédaction collective du manifeste du droit à la médiation avec les membres de la CPMN.

Il est un membre fondateur de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – CPMN, où il a été secrétaire général, puis secrétaire national au développement de la médiation, son président de 2007 à 2014. Depuis 2015, il en est le vice-président.

Il a commencé sa carrière au service marketing de France Loisirs avant de se réorienter vers le métier de formateur. Il intègre le cabinet ADFOHJUS où il est en charge du développement de l’offre de formation sur la gestion de la relation, notamment en contexte managérial. Il s’intéresse alors à l’apport de la médiation dans la résolution de situations à enjeux relationnels forts, voire conflictuels. En 2002, il intervient avec l’EPMN – Médiateurs Associés qui l’amène à intervenir en tant que consultant-médiateur sur des conflits, principalement en entreprise, tout secteur d’activité confondu.

Il développe aujourd’hui tout particulièrement son activité autour du concept de Qualité Relationnelle comme levier de l’efficacité dans les organisations.

Il intervient dans les formations de médiateurs visant l’obtention du certificat d’aptitude à la profession de médiateur.

Il est aujourd’hui le président de la CPMN.

Agnès Tavel est avocate depuis 2001. Après avoir exercé à Versailles, depuis 2007, elle est inscrite au Barreau de Thonon-les-Bains, en Haute-Savoie, au sein du cabinet LEVANTI.

Agnès Tavel a été chargée d’enseignement à l’Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines, en procédure civile (niveau Licence 3) et droit processuel (niveau Master 1).

Elle a développé avec Jean-Louis Lascoux la partie juridique de la formation des médiateurs professionnels. Elle intervient sur ce module spécifique “Médiation et droit” qui a été ajouté à la formation visant l’obtention du certificat d’aptitude à la profession de médiateur.

Trésorière de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation – CPMN, elle est déléguée institutionnelle auprès du Ministère de la Justice et du Parlement.

Elle dirige la publication du Code de la médiation et du médiateur professionnel, premier ouvrage juridique sur les textes relatifs à la médiation dans son ensemble.

Homme de relation et passionné par les attitudes et comportements, Stéphane Seiracq se spécialise dans les relations intra et interpersonnelles, au travers de la double fonction de RH et Coach. Il créé des outils d’évaluation du management, forme les managers, les dirigeants, tout en continuant à se perfectionner aux nouvelles pratiques managériales et relationnelles.

Aujourd’hui Stéphane Seiracq consultant, formateur et coach, après 25 ans de pratique, assure le développement des PME, PMI et grandes entreprises, au travers du management des hommes, et du conseil RH.

Intervenant à l’université de Bordeaux IV sur les Master2 RH, MAE et MCC, il accompagne les personnes comme les équipes vers la performance et l’intelligence collective.

Fabien Eon est consultant et médiateur professionnel. Il intervient en entreprise pour accompagner managers et salariés dans l’appropriation de modes d’interaction fondés sur la qualité des relations.

Fabien Eon est président de ViaMédiation, le réseau de la médiation professionnelle, et membre du Conseil d’Administration de la CPMN.

Jésus Rubio est co-fondateur avec Elisabeth Sarrato du Cabinet Ad Mediatio sur Toulouse.

Il est consultant agréé SIC®.

Médiateur professionnel et formateur en qualité relationnelle JMS Médiation (entrepreneur salarié coopérative d’entrepreneurs)

Chargé de communication de la médiation professionnelle (EPMN, CPMN, ViaMédiation)

Secrétaire général de ViaMédiation

Formateur à l’ EPMN, mise en place du tutorat pour médiateurs professionnels

Spécialisations : résolution de conflit, aide a la prise de décision, formation, créer, développer et entretenir un réseau

Walter Gilpin est médiateur professionnel certifié CAP’M® et consultant agréé profiler SIC®, Stratégies et interactions en communication.

Spécialisé dans la résolution de conflits en entreprise, et l’accompagnement dans la conduite du changement et la gestion relationnelle des projets.

Walter Gilpin est en charge de l’animation du réseau pédagogique des promotions d’étude des médiateurs professionnels et intervenant formateur de l’EPMN dans des missions spécifiques Intra entreprises.

Il est administrateur de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation et délégué Grand Sud Est de la CPMN.

Officier de gendarmerie de formation, avec une solide expérience de la gestion de crises, son parcours dans les unités d’intervention et de protection du GSIGN l’a amené à évoluer seul ou en équipes dans des contextes particulièrement dégradés (Afrique – Onu – territoire français). Il en a retiré des enseignements relatifs aux capacités utiles pour développer un comportement adapté dans toutes sortes d’environnements.

Egalement formé au coaching, il a renforcé son accompagnement vers les managers ou leurs équipes pour dynamiser leurs projets, les préparer à vivre des crises aiguës et à gérer leur stress et les incivilités auxquelles ils peuvent être confrontés.

Son cursus de médiateur auprès de la CPMN a renforcé les positionnements qui facilitent le rétablissement ou le maintien de la qualité relationnelle dans la gestion des conflits internes ou externes à l’entreprise et la gestion des risques psychosociaux.
Cette expérience lui est utile pour accompagner les porteurs de projets, d’idées, d’envies, de missions à atteindre l’objectif qu’ils se sont fixé – professionnel ou privé -.
La médiation lui permet d’intervenir en relation client en difficulté relationnelle pour préparer ou intervenir dans certains cas pour les entreprises qui sont face à ce type de problématiques.